Świadczenia rodzinne

Rodzaje świadczeń rodzinnych

Świadczeniami rodzinnymi są:

zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego,
jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka,
świadczenia opiekuńcze: zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy,

Przyznanie prawa do zasiłku rodzinnego uzależnione jest m.in. od spełnienia kryterium dochodowego.

Osoba mająca prawo do zasiłku rodzinnego może ubiegać się o następujące dodatki:

Dodatek z tytułu urodzenia dziecka
Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego
Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka
Dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej
Dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego
Dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania
Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Weryfikacja kryteriów dochodowych uprawniających do świadczeń rodzinnych oraz kwot świadczeń.

Świadczenia rodzinne przysługują:

obywatelom polskim
cudzoziemcom:
- do których stosuje się przepisy o koordynacji
  systemów zabezpieczenia społecznego, jeżeli wynika to z wiążących
  Rzeczpospolitą Polską umów dwustronnych o zabezpieczeniu społecznym,
  przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie
  zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego
  Unii Europejskiej, zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z
  okolicznościami, o których mowa w art. 127 lub art. 186 ust. 1 pkt 3
  ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. poz. 1650), lub
  w związku z uzyskaniem w Rzeczypospolitej Polskiej statusu uchodźcy lub
  ochrony uzupełniającej, jeżeli zamieszkują z członkami rodzin na
  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a także posiadającym kartę pobytu z
  adnotacją „dostęp do rynku pracy”, z wyłączeniem obywateli
  państw trzecich, którzy uzyskali zezwolenie na pracę na terytorium
  państwa członkowskiego na okres nieprzekraczający sześciu miesięcy,
  obywateli państw trzecich przyjętych w celu podjęcia studiów oraz
  obywateli państw trzecich, którzy mają prawo do wykonywania pracy na
  podstawie wizy,
- jeżeli zamieszkują na terytorium
  Rzeczypospolitej Polskiej przez okres zasiłkowy, w którym otrzymują
  świadczenia rodzinne, chyba że przepisy o koordynacji systemów
  zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o
  zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej i spełniają wszystkie ustawowe
  warunki, od których uzależnione jest przyznanie prawa do świadczeń.

Gdzie można pobrać i złożyć wniosek?

Wnioski można odebrać w dziale świadczeń rodzinnych lub pobrać ze strony internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. Wnioski należy składać od poniedziałku do czwartku w godzinach pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dziale Świadczeń, 96-315 Wiskitki ul. Kościuszki 1, w pokoju numer 5 na parterze budynku.

Zasiłek rodzinny

Zasiłek rodzinny ma na celu częściowe pokrycie wydatków na utrzymanie dziecka

Prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków przysługuje:

rodzicom,
jednemu z rodziców albo opiekunowi prawnemu dziecka,
opiekunowi
faktycznemu dziecka (tj. osoba faktycznie opiekująca się dzieckiem, jeżeli
wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka),
osobie
uczącej się (osoba pełnoletnia ucząca się, niepozostająca na utrzymaniu
rodziców w związku z ich śmiercią lub z zasądzeniem od rodziców na
jej rzecz alimentów)

Zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli:

dochód
rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie
przekracza kwoty 674 zł,
lub kwoty
764 zł w przypadku, gdy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne

Przyznanie zasiłku rodzinnego w przypadku przekroczenia progu dochodowego „zasada złotówka za złotówkę”

W przypadku przekroczenia kwoty uprawniającej daną rodzinę do zasiłku rodzinnego, zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego przysługują w wysokości różnicy między łączną kwotą zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami, a kwotą, o którą został przekroczony dochód rodzin.

W przypadku gdy wysokość zasiłków rodzinnych wraz z dodatkami przysługująca danej rodzinie, ustalona zgodnie z zasadą ,,złotówka za złotówkę” jest niższa niż 20,00 zł, świadczenia te nie przysługują.

Zasiłek rodzinny przysługuje, do ukończenia przez dziecko:

18 roku
życia,
nauki w
szkole, jednak nie dłużej niż do ukończenia 21 roku życia,
24 roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub w
szkole wyższej i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym
stopniu niepełnosprawności.

Zasiłek rodzinny przysługuje również osobie uczącej się w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie dłużej niż do ukończenia 24 roku życia.

Zasiłek rodzinny nie przysługuje, jeśli:

dziecko lub
osoba ucząca się pozostają w związku małżeńskim,
dziecko
zostało umieszczone w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (tj.
dom pomocy społecznej, placówka opiekuńczo-wychowawcza, młodzieżowy
ośrodek wychowawczy, schronisko dla nieletnich, zakład poprawczy, areszt
śledczy, zakład karny, zakład opiekuńczo-leczniczy, zakład
pielęgnacyjno-opiekuńczy, szkoła wojskowa lub inna szkoła, jeżeli
instytucje te zapewniają nieodpłatnie pełne utrzymanie) albo w pieczy
zastępczej
osoba ucząca
się została umieszczona w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie
pełnoletnie
dziecko lub osoba ucząca się jest uprawniona do zasiłku rodzinnego na
własne dziecko,
osobie
samotnie wychowującej dziecko nie zostało zasądzone świadczenie
alimentacyjne na rzecz dziecka od drugiego z rodziców, chyba że:
- drugi z
  rodziców dziecka nie żyje,
- ojciec
  dziecka jest nieznany
- powództwo o
  ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców dziecka
  zostało oddalone
- sąd zobowiązał
  jednego z rodziców do ponoszenia całkowitych kosztów utrzymania dziecka i
  nie zobowiązał drugiego z rodziców do świadczenia alimentacyjnego na
  rzecz tego dziecka

Członkowi rodziny przysługuje na dziecko zasiłek rodzinny za granicą, chyba że przepisy o koordynacji zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Wysokość zasiłku rodzinnego:

95
zł miesięcznie – na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia,
124
zł miesięcznie – na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do
ukończenia 18 roku życia,
135
zł miesięcznie – na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do
ukończenia 24 roku życia.

Prawo do zasiłku rodzinnego oraz dodatków przyznawane jest na okres zasiłkowy trwający od 1 listopada do 31 października następnego roku.

Wnioski o przyznanie zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego można składać w każdym momencie trwania okresu zasiłkowego. Prawo ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo wypełnionymi i skompletowanymi dokumentami.

W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z dokumentami od dnia 1 sierpnia do dnia 31 sierpnia, ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami oraz wypłata świadczeń przysługujących za listopad następuje do dnia 30 listopada.

W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z dokumentami od dnia 1 września do dnia 30 września, ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami oraz wypłata świadczeń przysługujących za listopad następuje do dnia 31 grudnia.

W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego na nowy okres zasiłkowy złoży wniosek wraz z dokumentami od dnia 1 listopada do dnia 31 grudnia danego roku, ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami oraz wypłata świadczeń przysługujących za listopad następuje do ostatniego dnia lutego następnego roku.

Podstawą ustalania sytuacji dochodowej rodziny na okres zasiłkowy 2019/2020 (tj, od 1.11.2019 r. do 31.10.2020 r.) jest rok 2018.

WAŻNE!

W trakcie pobierania zasiłku rodzinnego oraz dodatków należy zgłaszać w Sekcji Świadczeń Rodzinnych każdą zmianę sytuacji rodzinnej, dochodowej lub inne zmiany mogące mieć wpływ na prawo pobierania świadczeń (np. zmiany w liczbie członków rodziny, zmiany stanu cywilnego, wysokości alimentów, zmiany związane z uzyskaniem nowego źródła dochodu lub jego utraty, zaprzestanie nauki w szkole lub szkole wyższej, zmiana miejsca zamieszkania)

Niepoinformowanie instytucji wypłacającej zasiłek rodzinny wraz dodatkami o wszystkich zmianach, może skutkować powstaniem nienależnie pobranych świadczeń, a w konsekwencji koniecznością ich zwrotu wraz z ustawowymi odsetkami.

Dodatki do zasiłku rodzinnego z tytułu:

urodzenia
dziecka – przysługuje jednorazowo, do dnia
ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia. Dodatek ten przysługuje,
jeżeli kobieta pozostawała pod opieka medyczną nie później niż od
10 tygodnia ciąży do porodu. Pozostawanie pod opieką medyczną
potwierdza się zaświadczeniem lekarskim lub zaświadczeniem wystawionym
przez lekarza lub położną. Wysokość dodatku – 1 000
zł jednorazowo
opieki nad
dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego – przysługuje osobie uprawnionej do urlopu wychowawczego
(przysługuje jeden dodatek niezależnie od liczby dzieci pozostających pod
opieką), nie dłużej jednak niż przez okres:
1. 24 miesięcy
  kalendarzowych,
2. 36 miesięcy
  kalendarzowych, jeżeli sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem
  urodzonym podczas jednego porodu,
3. 72 miesięcy
  kalendarzowych, jeżeli sprawuje opiekę nad dzieckiem legitymującym się
  orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Nie przysługuje osobie, która:

bezpośrednio
przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku
pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy,
podjęła lub
kontynuuje zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, która uniemożliwia
sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z
urlopu wychowawczego,
dziecko
zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym
w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu
wykonującego działalność leczniczą i korzysta w niej z całodobowej opieki
więcej niż 5 dni w tygodniu oraz w innych przypadkach zaprzestania
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
w okresie
urlopu wychowawczego korzysta z zasiłku macierzyńskiego

wysokość dodatku – 400 zł miesięcznie.

samotnego
wychowywania dziecka –
przysługuje wyłącznie, gdy nie zostało zasądzone świadczenie alimentacyjne
na rzecz dziecka od drugiego z rodziców, ponieważ:
1. drugi z
  rodziców dziecka nie żyje
2. ojciec
  dziecka jest nieznany (odpowiedni zapis w odpisie zupełnym aktu urodzenia
  dziecka),
3. powództwo o
  ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców zostało
  oddalone

Dodatek przysługuje również osobie uczącej się (osobie pełnoletniej uczącej się, niepozostającej na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub z zasądzeniem od rodziców na jej rzecz alimentów). Wysokość dodatku – 193 zł miesięcznie, nie więcej niż 386 zł na wszystkie dzieci. W przypadku dziecka (do 16 roku życia) legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności lub dziecka (powyżej 16 roku życia) legitymującego się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności – 273 zł miesięcznie

wychowywania
dziecka w rodzinie wielodzietnej –
przysługuje na trzecie i na następne dzieci uprawnione do zasiłku
rodzinnego. Wysokość dodatku – 95 zł miesięcznie
kształcenia
i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego – przysługuje na pokrycie zwiększonych wydatków związanych z
rehabilitacją lub kształceniem dziecka w wieku:
1. do
  ukończenia 16 roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o
  niepełnosprawności
2. powyżej 16
  roku życia do ukończenia 24 roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem
  o umiarkowanym albo o znacznym stopniu niepełnosprawności

wysokość dodatku: 90 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia, 110 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 24 roku życia

rozpoczęcia
roku szkolnego – przysługuje raz w roku na częściowe
pokrycie wydatków związanych z rozpoczęciem nowego roku szkolnego albo
rocznego przygotowania przedszkolnego. Wysokość dodatku – 100
zł na dziecko jednorazowo
podjęcia
przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania – przysługuje:
1. w związku
  z dojazdem z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której
  mieści się szkoła ponadgimnazjalna, a także szkoła artystyczna, w której
  realizowany jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki w zakresie
  odpowiadającym nauce w szkole ponadgimnazjalnej,
2. w związku
  z zamieszkiwaniem w miejscowości, w której mieści się siedziba
  szkoły ponadgimnazjalnej lub szkoły artystycznej, w której realizowany
  jest obowiązek szkolny i obowiązek nauki, a także szkoły podstawowej
  i gimnazjum w przypadku dziecka legitymującego się orzeczeniem o
  niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności

wysokość dodatku: 69 zł miesięcznie (od września do czerwca następnego roku) – dojazd; 113 zł miesięcznie (od września do czerwca następnego roku) – internat

Wymagane dokumenty:

Do wszystkich kopii dokumentów należy przedłożyć oryginał do wglądu.

Wszystkie oświadczenia składa się pod odpowiedzialnością karną za składanie fałszywych zeznań.

Każdy składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia„

dokument
stwierdzający tożsamość osoby ubiegającej się o świadczenia rodzinne (do
wglądu)
zaświadczenie
ze szkoły w przypadku, gdy: dziecko ukończyło 18 rok życia lub uczęszcza
do szkoły ponadgimnazjalnej lub kontynuuje naukę w szkole niezgodnie ze
swoim rocznikiem lub odbywa roczne przygotowanie przedszkolne lub kontynuuje naukę w klasie „0”
- w przypadku
  zamieszkiwania dziecka w internacie – zaświadczenie ze szkoły o
  zamieszkiwaniu ucznia w internacie oraz poświadczenie tymczasowego
  zameldowania na czas zamieszkiwania w internacie
dokument
potwierdzający stan cywilny osoby ubiegającej się o świadczenia rodzinne
(kopia wyroku rozwodu, wyroku separacji, aktu zgonu małżonka) lub
oświadczenie o pozostawaniu w konkubinacie z ojcem dziecka i wspólnym
wychowywaniu dziecka,
kopia
aktualnego wyroku alimentacyjnego (ugody alimentacyjnej),
zaświadczenie
lekarskie o pozostawaniu pod opieką medyczną od 10 tyg. ciąży,

W przypadku kobiet korzystających z opieki medycznej poza granicami kraju konieczne jest dostarczenie zaświadczenia wystawionego przez polskiego lekarza na podstawie przedstawionej dokumentacji zagranicznej.

kopie
wszystkich posiadanych PIT-ów – jeśli ma to wpływ na dokładne określenie
wysokości dochodu rodziny (np. PIT-11) za rok 2018 (wszystkie osoby,
które osiągnęły dochód)
zaświadczenia
komornika sądowego o wysokości wyegzekwowanych alimentów w roku 2018
zaświadczenie
o wysokości stypendium (uczeń, student) otrzymanego w roku kalendarzowym
2018
zaświadczenie
o wysokości świadczenia z funduszu alimentacyjnego otrzymanego w roku 2018
w innej instytucji.
przelewy/przekazy
pocztowe dokumentujące otrzymane alimenty lub alimenty zapłacone na rzecz
osób spoza rodziny w roku 2018
zaświadczenie
z gminy lub nakaz płatniczy o wielkości posiadanego w roku 2018
gospodarstwa rolnego – wyrażonej w hektarach ogólnej powierzchni oraz
hektarach przeliczeniowych
wyjaśnić
przebieg zatrudnienia, lub jego brak w okresie od 01.01.2018 r. do dnia
złożenia wniosku poprzez:
- oświadczenie
  o niepodejmowaniu pracy oraz innych form zatrudnienia, niezarejestrowaniu
  w urzędzie pracy, nieprowadzeniu działalności gospodarczej, niepobieraniu
  świadczeń z ZUS, KRUS (począwszy od 1.01.2018 r.),
- oświadczenie,
  że poza pracą w (nazwa firmy)/ inną formą zatrudnienia (nazwa) /
  działalnością gosp./ świadczeniem z urzędu pracy/ świadczeniem z ZUS,
  KRUS / brak dochodów z innych źródeł.
- zaświadczenie
  od pracodawcy o zatrudnieniu (tj. od kiedy…)/ i o wysokości dochodu
  uzyskanego za drugi miesiąc kalendarzowy po podjęciu nowego zatrudnienia
  / dochodu uzyskanego za drugi miesiąc kalendarzowy po rozpoczęciu działalności
  gospodarczej – w przypadku uzyskania nowego źródła dochodu po roku
  kalendarzowym będącym podstawą ustalania sytuacji dochodowej rodziny –
  druk zaświadczenia,
- zaświadczenie
  od pracodawcy o okresie zatrudnienia (tj. od kiedy do kiedy),
- świadectwo
  pracy (kopia i oryginał do wglądu),
- umowa o
  pracę / umowa zlecenia / umowa o dzieło – kopia i oryginał do wglądu),
- decyzja
  ZUS, KRUS o przyznaniu/ pobieraniu renty lub emerytury / innego rodzaju
  świadczenia – (kopia i oryg. do wglądu),
- zaświadczenie
  ZUS o okresie i wysokości (netto) pobieranych zasiłków,
- oświadczenie,
  że nadal jest prowadzona działalność gospodarcza i brak dochodów z innych
  źródeł / lub są dochody z innych źródeł (nazwa firmy)
orzeczenie o
niepełnosprawności / o stopniu niepełnosprawności – (kopia i oryginał do
wglądu)
osoba
ubiegająca się o przyznanie prawa do dodatku do zasiłku rodzinnego z
tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego:
- zaświadczenie
  pracodawcy o udzieleniu urlopu wychowawczego, okresie na jaki urlop
  został udzielony (od kiedy do kiedy) , na które dziecko (imię i nazwisko
  dziecka)
- zaświadczenie
  o okresie pozostawania w stosunku pracy bezpośrednio przed uzyskaniem
  prawa do urlopu wychowawczego (od kiedy zatrudnienie)

Inne niewymienione wyżej dokumenty uznane za niezbędne do ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego.

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje:

matce lub
ojcu, jeżeli kobieta pozostawała pod opieka medyczną
nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu. Pozostawanie pod opieka
medyczną potwierdza się zaświadczeniem lekarskim lub zaświadczeniem
wystawionym przez położną lub lekarza prowadzącego
opiekunowi
prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka (tj. osobie faktycznie opiekującej się dzieckiem, jeżeli wystąpiła
z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka).

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekroczy kwoty 1 922 zł.

O prawo do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka można ubiegać się w terminie 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka.

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka nie przysługuje: jeżeli członkowi rodziny przysługuje za granicą świadczenie z tytułu urodzenia dziecka, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Wysokość zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka – 1 000 zł jednorazowo.

Podstawą ustalania sytuacji dochodowej rodziny w okresie zasiłkowym 2019/2020 (tj. od 01.11.2019 r. do 31.10.2020 r.) jest rok 2018

Wymagane dokumenty:

Do wszystkich kopii dokumentów należy przedłożyć oryginał do wglądu!

Wszystkie oświadczenia składa się pod odpowiedzialnością karną za składanie fałszywych zeznań! Każdy składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia„

dokument
potwierdzający tożsamość osoby ubiegającej się o jednorazową zapomogę z
tytułu urodzenia się dziecka (do wglądu)
dokument
potwierdzający stan cywilny osoby ubiegającej się o świadczenia rodzinne
(kopia wyroku rozwodu, wyroku separacji, aktu zgonu małżonka) lub
oświadczenie o pozostawaniu w konkubinacie z ojcem dziecka i wspólnym
wychowywaniu dziecka
kopia
aktualnego wyroku alimentacyjnego (ugody alimentacyjnej)
zaświadczenie
lekarskie o pozostawaniu pod opieką medyczną od 10 tyg. ciąży (druk
ministerialny)

kopie
wszystkich posiadanych PIT-ów – jeśli ma to wpływ na dokładne określenie
wysokości dochodu rodziny (np. PIT-36/37/38, PIT-8, PIT-11, PIT-40, inne)
za rok 2018 – (wszystkie osoby, które osiągnęły dochód)
zaświadczenia
komornika sądowego o wysokości wyegzekwowanych alimentów w roku 2018
zaświadczenie
o wysokości stypendium (uczeń, student) otrzymanego w roku kalendarzowym
2018
zaświadczenie
o wysokości świadczenia z funduszu alimentacyjnego otrzymanego w roku 2018
w innej instytucji.
przelewy/przekazy
pocztowe dokumentujące otrzymane alimenty lub alimenty zapłacone na rzecz
osób spoza rodziny w roku 2018
zaświadczenie
z gminy lub nakaz płatniczy o wielkości posiadanego w roku 2016
gospodarstwa rolnego – wyrażonej w hektarach ogólnej powierzchni oraz
hektarach przeliczeniowych
wyjaśnić
przebieg zatrudnienia, lub jego brak w okresie od 01.01.2018 r. do dnia złożenia
wniosku
- oświadczenie
  o niepodejmowaniu pracy oraz innych form zatrudnienia, niezarejestrowaniu
  w urzędzie pracy, nieprowadzeniu działalności gospodarczej, niepobieraniu
  świadczeń z ZUS, KRUS (począwszy od 01.01.2018 r.)
- oświadczenie,
  że poza pracą w (nazwa firmy) / inną formą zatrudnienia (nazwa) /
  działalnością gosp./ świadczeniem z urzędu pracy / świadczeniem z ZUS,
  KRUS / brak dochodów z innych źródeł.
- zaświadczenie
  od pracodawcy o zatrudnieniu (tj. od kiedy…) / i o wysokości dochodu
  uzyskanego za drugi miesiąc kalendarzowy po podjęciu nowego zatrudnienia
  / dochodu uzyskanego za drugi miesiąc kalendarzowy po rozpoczęciu
  działalności gospodarczej – w przypadku uzyskania nowego źródła
  dochodu po roku kalendarzowym będącym podstawą ustalania sytuacji
  dochodowej rodziny – druk zaświadczenia
- zaświadczenie
  od pracodawcy o okresie zatrudnienia (tj. od kiedy do kiedy)
- świadectwo
  pracy (kopia i oryginał do wglądu)
- umowa o
  pracę / umowa zlecenia / umowa o dzieło – kopia i oryginał do wglądu)
- decyzja
  ZUS, KRUS o przyznaniu/ pobieraniu renty lub emerytury / innego rodzaju
  świadczenia – (kopia i oryg. do wglądu)
- zaświadczenie
  ZUS o okresie i wysokości (netto) pobieranych zasiłków.
- oświadczenie,
  że nadal jest prowadzona działalność gospodarcza i brak dochodów z innych
  źródeł / lub są dochody z innych źródeł (nazwa firmy)
orzeczenie o
niepełnosprawności / o stopniu niepełnosprawności – (kopia i oryginał do
wglądu)
inne
niewymienione wyżej dokumenty uznane za niezbędne do ustalenia prawa do
jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka

Świadczenie rodzicielskie

Prawo do świadczenia rodzicielskiego przyznawane jest bez względu na dochód rodziny.

Wysokość świadczenia rodzicielskiego:

1 000 zł miesięcznie (za pełny miesiąc
kalendarzowy),
w przypadku pobierania w tym samym czasie zasiłku
dla bezrobotnych – w wysokości różnicy między kwotą świadczenia
rodzicielskiego, a kwotą pobieranego przez kobietę zasiłku dla
bezrobotnych pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób
fizycznych.
za niepełny miesiąc kalendarzowy – kwotę świadczenia
rodzicielskiego dzieli się przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w
tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych,
za które świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia przysługującą za
niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje:

matce albo ojcu dziecka,
opiekunowi faktycznemu dziecka w przypadku
objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7-go roku życia, a w
przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku
szkolnego – do ukończenia 10-go roku życia,
rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny
zastępczej zawodowej, w przypadku objęcia opieką dziecka w wieku do
ukończenia 7-go roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto
decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego – do ukończenia 10-go roku
życia,
osobie, która przysposobiła dziecko, w przypadku
objęcia opieką dziecka w wieku do ukończenia 7 go roku życia, a w
przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku
szkolnego – do ukończenia 10-go roku życia.

Świadczenie rodzicielskie może przysługiwać ojcu dziecka w przypadku:

skrócenia okresu pobierania świadczenia
rodzicielskiego na wniosek matki dziecka po wykorzystaniu przez nią tego
świadczenia za okres co najmniej 14 tygodni od dnia urodzenia dziecka,
śmierci matki dziecka;
porzucenia dziecka przez matkę.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje przez okres:

52 tygodni – w przypadku urodzenia jednego
dziecka przy jednym porodzie, przysposobienia jednego dziecka lub objęcia
opieką jednego dziecka,
65 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga
dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia dwojga dzieci lub objęcia
opieką dwojga dzieci,
67 tygodni – w przypadku urodzenia trojga
dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia trojga dzieci lub objęcia
opieką trojga dzieci,
69 tygodni – w przypadku urodzenia czworga
dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia czworga dzieci lub objęcia
opieką czworga dzieci,
71 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga
i więcej dzieci przy jednym porodzie, przysposobienia pięciorga i więcej
dzieci lub objęcia opieką pięciorga i więcej dzieci.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje od dnia:

porodu – w przypadku matki, ojca,
objęcia dziecka opieką, nie dłużej niż do
ukończenia przez dziecko 7-go roku życia, a w przypadku dziecka, wobec
którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż
do ukończenia przez nie 10-go roku życia – w przypadku opiekuna
faktycznego dziecka i rodziny zastępczej,
przysposobienia dziecka, nie dłużej niż do
ukończenia przez dziecko 7-go roku życia, a w przypadku dziecka, wobec
którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż
do ukończenia przez nie 10-go roku życia – w przypadku osoby która
przysposobiła dziecko.

Osobie uprawnionej do świadczenia rodzicielskiego przysługuje:

w tym samym czasie jedno świadczenie
rodzicielskie bez względu na liczbę wychowywanych dzieci,
jedno świadczenie rodzicielskie w związku z
wychowywaniem tego samego dziecka.

Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:

osoba ubiegająca się o świadczenie rodzicielskie
otrzymuje zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami
Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na
warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu rodzicielskiego,
dziecko zostało umieszczone w pieczy
zastępczej – w przypadku w przypadku matki, ojca, osoby
która przysposobiła dziecko
osoba ubiegająca się o świadczenie
rodzicielskie nie sprawuje lub zaprzestała sprawowania osobistej
opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem
innej pracy zarobkowej, które uniemożliwiają sprawowanie tej opieki;
w związku z wychowywaniem tego samego dziecka lub
w związku z opieką nad tym samym dzieckiem jest już ustalone prawo do
świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki
nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, świadczenia
pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla
opiekuna,
matce, ojcu dziecka przysługuje za granicą
świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia rodzicielskiego, chyba
że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub
dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego:

jeżeli wniosek zostanie złożony w terminie 3
miesięcy, licząc od dnia urodzenia lub przysposobienia dziecka, a w
przypadku opiekuna faktycznego dziecka i rodziny zastępczej od dnia
objęcia dziecka opieką, prawo do świadczenia rodzicielskiego przysługuje
począwszy od dnia urodzenia lub przysposobienia dziecka, a w przypadku
opiekuna faktycznego dziecka i rodziny zastępczej od dnia objęcia dziecka
opieką,
jeżeli wniosek zostanie złożony po terminie (po
upływie 3 miesięcy) nie później jednak niż w okresie do ukończenia 52
tygodnia życia dziecka (i odpowiednio jak wyżej 65, 67, (…) tygodnia),
prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się, począwszy od miesiąca, w
którym wpłynął wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego.

Świadczenie opiekuńcze

Zasiłek pielęgnacyjny

Zasiłek pielęgnacyjny ma na celu częściowe pokrycie wydatków wynikających
z konieczności zapewnienia osobie niepełnosprawnej opieki i pomocy innej osoby
w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Zasiłek pielęgnacyjny jest niezależny od sytuacji dochodowej

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:

niepełnosprawnemu
dziecku,
osobie
niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia, jeżeli legitymuje się
orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
osobie,
która ukończyła 75 lat,
osobie
niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia legitymującej się
orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli
niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21 roku życia.

Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje:

osobie
przebywającej w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie (tj. dom
pomocy społecznej, placówka opiekuńczo-wychowawcza, młodzieżowy ośrodek
wychowawczy, schronisko dla nieletnich, zakład poprawczy, areszt śledczy,
zakład karny, zakład opiekuńczo-leczniczy, zakład
pielęgnacyjno-opiekuńczy, szkoła wojskowa lub inna szkoła, jeżeli
instytucje te zapewniają nieodpłatnie pełne utrzymanie).
osobie
uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.
jeżeli
członkowi rodziny przysługują za granicą świadczenia na pokrycie wydatków
związanych z pielęgnacją tej osoby, chyba że przepisy o koordynacji
systemów zabeczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu
społecznym stanowią inaczej.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego –215,84 zł miesięcznie

Prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przyznawane jest na czas ważności orzeczenia
o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności.

w przypadku
złożenia wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego w terminie 3
miesięcy od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności, prawo do zasiłku
pielęgnacyjnego ustala się od miesiąca, w którym złożono wniosek o
ustalenie niepełnosprawności na komisję orzekającą.
w przypadku
złożenia wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego po upływie
terminu 3 miesięcy od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności,
prawo do zasiłku pielęgnacyjnego ustala się od miesiąca, w którym złożony
został wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego z prawidłowo
wypełnionymi i skompletowanymi dokumentami.

Wymagane dokumenty:

Do wszystkich kopii dokumentów należy przedłożyć oryginał do wglądu!

dokument
stwierdzający tożsamość osoby ubiegającej się o zasiłek pielęgnacyjny (do
wglądu)
dokument
stwierdzający tożsamość osoby niepełnosprawnej w przypadku
ubezwłasnowolnienia (do wglądu),
postanowienia
sądu o ubezwłasnowolnieniu osoby niepełnosprawnej (kopia)
orzeczenie o
niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności (kopia)
decyzja
ZUS/KRUS o pobieraniu świadczeń (kopia)
zaświadczenie
ZUS lub oświadczenie wnioskodawcy o niepobieraniu dodatku pielęgnacyjnego
zaświadczenie KRUS lub oświadczenie wnioskodawcy o niepobieraniu dodatku
pielęgnacyjnego
inne
niewymienione wyżej dokumenty uznane za niezbędne do ustalenia prawa do
zasiłku pielęgnacyjnego

Specjalny zasiłek opiekuńczy

Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje:

osobom, na
których zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego ciąży
obowiązek alimentacyjny,
małżonkom –
jeżeli nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej *) lub
rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej *) w celu
sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się:
1. orzeczeniem
  o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
2. orzeczeniem
  o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub
  długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie
  ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności
  stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego
  leczenia, rehabilitacji i edukacji.

*) zatrudnienie lub inna praca zarobkowa oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.

Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 764 zł.

Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli:

osoba
sprawująca opiekę:
- a ustalone
  prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka
  przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego
  świadczenia emerytalno- rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego,
  nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego
  lub świadczenia przedemerytalnego;
- ma ustalone
  prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego
  lub zasiłku dla opiekuna
- legitymuje
  się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności
osoba
wymagająca opieki:
- została
  umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej
  spokrewnionej, w rodzinnym domu dziecka albo, w związku z
  koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce
  zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku
  szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność
  leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni
  w tygodniu,
- na osobę
  wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej
  emerytury,
- członek
  rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku
  rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z
  urlopu wychowawczego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia
  pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna.
- na osobę
  wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na
  pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji
  systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu
  społecznym stanowią inaczej.

Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego – 620 zł miesięcznie

Kwotę specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującą za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego przyznawane jest na okres zasiłkowy trwający od 1 listopada do 31 października następnego roku.

Wnioski o przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego można składać w każdym momencie trwania okresu zasiłkowego.

Prawo ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek z prawidłowo skompletowanymi dokumentami, z uwzględnieniem okoliczności dotyczącej daty rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

W razie zbiegu uprawnień do specjalnego zasiłku opiekuńczego przysługującego więcej niż jednej osobie sprawującej opiekę nad osobą lub osobami wymagającymi opieki przyznaje się tylko jedno świadczenie osobie, która pierwsza złożyła wniosek.

Przy ustalaniu prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego obowiązkowo przeprowadzany jest rodzinny wywiad środowiskowy przez pracownika socjalnego w celu weryfikacji okoliczności dotyczących spełniania warunków do jego przyznania. Kolejny rodzinny wywiad środowiskowy przeprowadzany jest po upływie 6 miesięcy.

Podstawą ustalania sytuacji dochodowej rodziny na okres zasiłkowy 2019/2020 (tj. od 1.10.2019 r. do 31.10.2020 r.) jest rok 2018

Świadczenie pielęgnacyjne

Świadczenie pielęgnacyjne jest niezależne od sytuacji dochodowej rodziny.

Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

matce albo
ojcu,
opiekunowi
faktycznemu dziecka (tj. osoba faktycznie opiekująca się dzieckiem, jeżeli
wystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przysposobienie dziecka),
osobie
będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9
czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
innym
osobom, na których zgodnie z przepisami Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego
ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu
niepełnosprawności – jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub
innej pracy zarobkowej *) w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą
się:
- orzeczeniem
  o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
- orzeczeniem
  o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub
  długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie
  ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności
  stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego
  leczenia, rehabilitacji i edukacji.

*) Zatrudnienie lub inna praca zarobkowa oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą oraz wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, a także prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, w przypadku gdy spełnione są łącznie następujące warunki:

rodzice
osoby wymagającej opieki nie żyją, zostali pozbawieni praw rodzicielskich,
są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu
niepełnosprawności,
nie ma
innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, są małoletnie lub
legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
nie ma osób,
o których mowa w art. 17 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o świadczeniach
rodzinnych(tj. opiekuna faktycznego dziecka albo osoby będącej
rodziną zastępczą spokrewnioną) lub legitymują się orzeczeniem o znacznym
stopniu niepełnosprawności.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała:

nie później
niż do ukończenia 18 roku życia lub
w trakcie
nauki w szkole lub szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25
roku życia.

Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:

osoba
sprawująca opiekę:
- ma ustalone
  prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka
  przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego
  świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego,
  nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego
  lub świadczenia przedemerytalnego,
- ma ustalone
  prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego
  lub zasiłku dla opiekunów.
osoba
wymagająca opieki:
- pozostaje w
  związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem
  o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- została
  umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej,
  rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia,
  rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową
  opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem
  podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej
  z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu,
na osobę
wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury,
członek
rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do dodatku do
zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie
korzystania z urlopu wychowawczego, specjalnego zasiłku opiekuńczego,
świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna.
na osobę
wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku
rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu
wychowawczego, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, prawo do
świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna
na osobę
wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia
na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji
systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu
społecznym stanowią inaczej.

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego: 1830,00 zł miesięcznie (podlega corocznej waloryzacji od dnia 1 stycznia)

Kwotę świadczenia pielęgnacyjnego przysługującą za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego przyznawane jest na czas ważności orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności.

W razie zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego więcej niż jednej osobie sprawującej opiekę nad osobą lub osobami wymagającymi opieki przyznaje się tylko jedno świadczenie osobie, która pierwsza złożyła wniosek.

Wymagane dokumenty:

Opiekun:

dokument potwierdzający tożsamość osoby
ubiegającej się o świadczenie pielęgnacyjne (do wglądu)
kopia świadectwa pracy / dokument potwierdzający
wyrejestrowanie działalności gospodarczej / decyzja ZUS o rezygnacji z
pobierania świadczeń.
oświadczenie osoby ubiegającej się o świadczenie
pielęgnacyjne, że nie podejmuje zatrudnienia lub rezygnuje z zatrudnienia
lub innej pracy zarobkowej, nie prowadzi działalności gospodarczej, nie
pobiera świadczeń z ZUS i KRUS, nie kontynuuje nauki w szkole lub szkole
wyższej w związku ze sprawowaniem osobistej opieki nad osobą
niepełnosprawną.
inne niewymienione wyżej dokumenty uznane za
niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
W przypadku jeżeli opiekunem jest osobą inną niż
spokrewniona w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki – dodatkowo:
akty zgonu rodziców / postanowienie o pozbawieniu praw rodzicielskich
rodziców / orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności rodziców
/ osoby wymagającej opieki- oświadczenie pod odpowiedzialnością karną o
braku innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu

Osoba wymagająca opieki:

dokument potwierdzający tożsamość (do wglądu).
oświadczenie o stanie cywilnym.
dziecko do 16 roku życia – Kopia orzeczenia o
niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami:
1. konieczności
  stałej długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie
  ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz
2. konieczności
  stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego
  leczenia, rehabilitacji i edukacji.
osoba powyżej 16 roku życia – Kopia orzeczenia o
znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie o I grupie inwalidztwa
(z adnotacją – od kiedy istnieje niepełnosprawność)
w przypadku gdy niepełnosprawność powstała w
okresie od ukończenia 18 roku życia do ukończenia 25 roku życia –
dokument potwierdzający, że w tym okresie osoba wymagająca opieki była
uczniem szkoły lub szkoły wyższej
inne niewymienione wyżej dokumenty uznane za
niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

Wykaz dokumentów na potrzeby ZUS celem ustalenia okresu opłacania składek emerytalno-rentowych dla osoby sprawującej opiekę:

Świadectwa pracy od początku zatrudnienia, umowy o pracę / zlecenie / o dzieło.
Zaświadczenie z urzędu pracy o okresie zarejestrowania oraz okresie i wysokościach pobieranych zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów.
Zaświadczenie z ZUS o okresie prowadzenia działalności gospodarczej oraz okresie i wysokościach opłacanych składek ubezpieczenia emerytalno-rentowego (w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą)
W przypadku ubiegania się o ustalenie kapitału początkowego – decyzja o ustaleniu kapitału początkowego.

Każdy składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia„

UWAGA!

W trakcie pobierania zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna czy świadczenia pielęgnacyjnego należy zgłaszać w Sekcji Świadczeń Rodzinnych każdą zmianę sytuacji rodzinnej, dochodowej lub inne zmiany mogące mieć wpływ na prawo pobierania ww. świadczeń. (np. zmiany w liczbie członków rodziny, zmiany związane z uzyskaniem nowego źródła dochodu lub jego utraty).

Niepoinformowanie instytucji wypłacającej na prawo do zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, zasiłku dla opiekuna czy świadczenia pielęgnacyjnego o wszystkich zmianach, może skutkować powstaniem nienależnie pobranych świadczeń, a w konsekwencji koniecznością ich zwrotu wraz z ustawowymi odsetkami.

Akty prawne

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2020 r. poz 111);

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych (Dz. U. 2017 r. poz. 1466)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 lipca 2018 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna (Dz. U. 2018 r. poz. 1497);

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 14 września 2010 r. w sprawie formy opieki medycznej nad kobietą w ciąży uprawniającej do dodatku z tytułu urodzenia dziecka oraz wzoru zaświadczenia potwierdzającego pozostawanie pod tą opieką (Dz. U. 2010 Nr 183, poz. 1234)

Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 lipca 2019 r. w sprawie wysokości dochodu za rok 2018 z działalności podlegającej opodatkowaniu na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (M.P. 2019 poz. 724)

Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 października 2019 r. w sprawie kwoty świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2020 (M.P. 2019 r. poz. 1067)

Ustawa z dnia 7 lipca 2017 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z systemami wsparcia rodzin (Dz.U. poz. 1428)

Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 23 września 2019 r. w sprawie wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego w 2018 r. (M.P. z 2019 r. poz. 870)

Dokumenty do pobrania

Zasiłek rodzinny:

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU RODZINNEGO ORAZ DODATKÓW DO ZASIŁKU RODZINNEGO

https://www.gov.pl/attachment/3ab9fac6-750d-491d-b243-6443d8cb9d67

ZAŁĄCZNIK DO WNIOSKU O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU RODZINNEGO ORAZ DODATKÓW DO ZASIŁKU RODZINNEGO

https://www.gov.pl/attachment/bb8cffbd-0fa8-4951-b569-0755319fcd3c

OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY O DOCHODACH SWOICH ALBO CZŁONKA RODZINY OSIĄGNIĘTYCH W ROKU KALENDARZOWYM POPRZEDZAJĄCYM OKRES ZASIŁKOWY, INNYCH NIŻ DOCHODY PODLEGAJĄCE OPODATKOWANIU PODATKIEM DOCHODOWYM OD OSÓB FIZYCZNYCH NA ZASADACH OKREŚLONYCH W ART. 27, ART. 30B, ART. 30C, ART. 30E I ART. 30F USTAWY Z DNIA 26 LIPCA 1991 R. O PODATKU DOCHODOWYM OD OSÓB FIZYCZNYCH (DZ. U. Z 2012 R. POZ. 361, Z PÓŹN. ZM.)

https://www.gov.pl/attachment/14fc9ad5-b1e5-46fb-be18-6ee13a533b97

OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY O WIELKOŚCI JEGO GOSPODARSTWA ROLNEGO ALBO GOSPODARSTWA CZŁONKA RODZINY WYRAŻONEJ W HEKTARACH PRZELICZENIOWYCH OGÓLNEJ POWIERZCHNI W ROKU KALENDARZOWYM POPRZEDZAJĄCYM OKRES ZASIŁKOWY

https://www.gov.pl/attachment/5ffbc5fb-fb7c-4a75-af60-1d57b3acb0e9

OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY O TERMINIE I OKRESIE, NA JAKI ZOSTAŁ UDZIELONY URLOP WYCHOWAWCZY, ORAZ O CO NAJMNIEJ SZEŚCIOMIESIĘCZNYM OKRESIE POZOSTAWANIA W STOSUNKU PRACY BEZPOŚREDNIO PRZED UZYSKANIEM PRAWA DO URLOPU WYCHOWAWCZEGO

https://www.gov.pl/attachment/8cb0f901-ca08-432f-a11e-ed856dcae5ff

OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY O NIEKORZYSTANIU PRZEZ WIĘCEJ NIŻ 5 DNI W TYGODNIU Z CAŁODOBOWEJ OPIEKI NAD DZIECKIEM UMIESZCZONYM W PLACÓWCE ZAPEWNIAJĄCEJ CAŁODOBOWĄ OPIEKĘ, W TYM W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM

https://www.gov.pl/attachment/0cd9e5b8-d701-4491-be39-fe448c4470fa

OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY POTWIERDZAJĄCE TYMCZASOWE ZAMELDOWANIE UCZNIA POZA MIEJSCEM ZAMIESZKANIA

https://www.gov.pl/attachment/b0dc2766-2ece-4ae5-84ba-1b927f099409

Zasiłek pielęgnacyjny:

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ZASIŁKU PIELĘGNACYJNEGO

https://www.gov.pl/attachment/af3138bb-c52f-4190-a5bb-c8602105ffd8

Świadczenie pielęgnacyjne:

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO ŚWIADCZENIA PIELĘGNACYJNEGO

https://www.gov.pl/attachment/7c029887-731c-427e-9b34-30838e506d54

https://www.gov.pl/attachment/9c638d0e-ed6d-481e-a8d7-029c6a474a0b

Jednorazowe świadczenie z tytułu urodzenia się dziecka, u którego zdiagnozowano ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu – Program „Za Życiem”

https://www.gov.pl/attachment/7288464e-7675-43b4-909e-57b0931922ac

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka (tzw. becikowe):

WNIOSEK O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA

https://www.gov.pl/attachment/dfd1238e-cb51-4a1f-bc17-18527f07fdb6

ZAŁĄCZNIK DO WNIOSKU O USTALENIE PRAWA DO JEDNORAZOWEJ ZAPOMOGI Z TYTUŁU URODZENIA SIĘ DZIECKA

https://www.gov.pl/attachment/c4c5485a-673f-4a3c-b47e-a96331cf3e6c

https://www.gov.pl/attachment/14fc9ad5-b1e5-46fb-be18-6ee13a533b97

https://www.gov.pl/attachment/79b25793-60f1-4008-b9a7-cae25e86f3bc

Rodzaje świadczeń rodzinnych

Zasiłek rodzinny

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka

Świadczenie rodzicielskie

Świadczenie opiekuńcze

Zasiłek pielęgnacyjny

Specjalny zasiłek opiekuńczy

Świadczenie pielęgnacyjne

Akty prawne

Dokumenty do pobrania

Nabór osób zainteresowanych udziałem w Programie „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026

Program „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025r. – wrzesień

Nabór osób zainteresowanych udziałem w Programie „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026

Nabór uzupełniający – Program „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2025r.